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建筑公司面试最常见问题
日期:2018-11-29 浏览 255

  从事建筑专业的同学,在面试的时候会遇见怎样的问题呢?面试中有哪些技巧可以帮助我们通过呢?

   无论从事什么职业,面试总是需要通过的,那么从事建筑行业的人员在面试的时候会有怎样的问题等着呢?随图鸿建筑人才网小编一起来看看建筑公司面试最常见的问题有哪些吧。

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  1. 谈谈你自己


  大部分人听到这个都会想“太好了,好简单的问题,我可以说说我在哪长大的在哪上的学都做过什么有什么兴趣”如果像这样说就表示你已经错过了问题的重点,面试官真正想问的是“谈谈你最近的工作经历”,你可以简单的讲你是哪里人给面试官一个概念,但是不要超过30秒。


  首先,不要罗列你所做过的项目,你要把面试当成你在讲一个故事。这里就体现了你做调研的重要性。根据你对面试官的了解(工作年限、之前的公司、项目经历),你就会知道如何安排作品集、要用多长时间来讨论技术细节或者项目细节。如果面试官花二十年的时间设计机场,你就可以尽可能的多展示你做过的大型项目。但这同时也带来了一个问题———不要说慌。调整你作品集以强调你做过的相关工作VS说你运行过一个机场项目,是有很大区别的。


  在你的准备中,写一个清楚的职位描述是很有用的。把职位描述列成多个重点句,然后在面试中对于这些点各个击破。仔细阅读职位描述,想想如何罗列相关的项目和经历,例如如何通过一个项目表现团队合作的能力或者解决问题的能力。在作品集中把上述的项目列表组织成一个连续的故事,你就可以简洁明了的传达面试官想要的信息。建筑师面试的优势(相对其他行业)就是我们有作品集。而作品集能让你有效的诱导面试官跟随你的步伐来了解你的相关经历。因此,一个精心准备组织良好的作品集能让你的面试更顺利。


2.为什么离开之前的工作


  如果没有准备,面试者很容易在这个问题上卡壳。离开上一个工作的普遍原因经常是对薪水、工作时间、项目或者同事不满意。而这样的原因最好不要向有可能成为你未来雇主的人说。这不代表你要在面试中说谎。你应该把你的答案转换成不是在贬低你的前老板。毕竟,桌子对面的人可能在几周后成为你的现老板。


  回答这个问题最好的方法是,尽量不要把它说成个人原因。可以尝试一些具体的例子,比如”我了解到你们有一个办公室项目刚刚开始扩初阶段,而在我之前的雇主那,我们主要做竞赛。我的主要工作经历是在项目后期,所以我想在一个新环境里更好的利用我的经验和能力”。这样回答可以再一次强调你和公司的匹配度,又没有任何贬低前雇主的成分。



3.你有啥缺点


  通常讲这是所有人最不喜欢的问题。你能做的最好的事情就是有所准备!(顺便说这适用于所有问题)先想好所有你不想提到的事情,比如,和同事合作不来、拖图、迟到等。 


  典型的建议是说一个强项但把它伪装成缺点比如“我工作太努力了”或者“我太爱建筑了”。千万不要这样说。好好想想这个问题。说一个你犯过的小错误然后解释你从中学到了什么。展现出你受过挫折并且把它变成了一个学**的过程,这可以强调你负责和诚实的一面。


4.你未来五年的规划是什么


  这是一个狡猾的问题。既然我们主要在讨论如何在一个公司里拿到工作,那么你要避免这样的回答——“我想自己开公司”。在建筑界里这种回答经常发生,因为大部分建筑师都励志于拥有自己的公司。这可以是你的目标,但是你不需要在面试的时候和别人分享。


  面试官在寻找的不仅是可以填补当前空缺的人,还要是一个可以长期委任的人。承认你想自立门户,虽然令人钦佩,却并不能达到目的。


  对这些问题的每一个答案都需要巩固你想要加入这家公司的意愿。更合适的回答可能是(根据个人职场阶段)“我想拿到建筑师执照”或者“我想主管一个住宅项目”。选一个和职位以及公司有关的回答,表现出你想要和公司一起成长,而不是离开公司。


5.有其他的公司录取你吗/你有在面试其他公司吗


  很多建筑师把这个问题看成吹嘘自己拿到很多公司录取的机会。记得面试守则的第一条吗:不要说谎。如果你有其他工作录取,这样说没问题。如果没有,就别编了。这里有针对这两种情况比较好的说法。


情景1:你没有其他面试

问:你有其他公司录取吗

答:没有,因为我是在很精心的挑选一个非常合适的工作机会。我不是在海投,什么样的工作都找。我希望我去的公司和我个人的能力有一个很好的匹配度。    

这样的回答表达了你仔细地思考过这家公司和相应的职位。


情景2:你有一堆面试

问:你有其他公司录取吗

答:我目前也在面试其他公司。我在寻找的是一个长期的职业转变,所以我要确保我做的决定是正确的。    

这样回答解释了为什么你有很多面试,同时也提前向你将会进入的公司做出了承诺。这尤其适合年轻一代,由于他们经常被蒙上频繁跳槽的骂名。这样的保证也使面试官不用担心你会在一个月之内再次跳槽。

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